社員紹介_ライン長・担当・店長|有限会社たんぽぽ

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社員紹介

目標を持てば、あなたも成長できるはず。

任せてくれる社風があります。

―入社のきっかけは?
昼間の時間帯に働きたいと思ったことです。以前は飲食店で働いていたので、夜遅くなることも多かったんです。そこでシフト管理など前職の経験を活かせる仕事を探していたところ、この会社に出会いました。

写真―ライン長はどんなお仕事をしているのですか?
工場のある王子ユニット店と、受付のみ行っている大塚店と北大塚店を取りまとめています。実際の現場ではライン長としての仕事に加え、店舗全体の様子を見て品物の洗いや仕上げ、受付も担当します。ライン長になったのは2016年7月なのですが、これほど大きい規模の担当は初めてなのでワクワクしていますね。また、たんぽぽの店舗開拓事業のメンバーとして、他のユニット店も兼務しています。

―ライン長の前は何を担当していたのですか?
中板橋店という設備がひと通り揃っている店舗で店長をしていました。この店舗で店長をさせてもらえたお陰で、自分なりの売上げを伸ばすノウハウを固めることができたと思っています。

次のステージへ向かって

―入社6年目ですが、もうベテランといった感じでしょうか?
超達人!というわけではありませんが、仕事上でのコミュニケーションでつまずくことはなくなりました。たんぽぽで働く人は高校生から年上の方まで様々。それぞれの立場を考えて”仕事をする仲間”として接するための、自分なりのやり方が分かってきたんです。また、王子エリアに加え、新しいクリーニング屋も担当することになり、入社時に考えていた「運営・経営に関わる」ということが少しずつ実現し始めたことをとても嬉しく思っています。以前は自分の担当する店舗をどうするかだけを考えていましたが、現在は視野が広がり、会社をもっと成長させるにはどうしたら良いか考えるようになりました。

写真―未来の後輩へひと言
目標を持てる人やどんなことにも一所懸命になれる人は必ず成長できると思います。その目標というのは大それたものでなくても良いんです。例えばずっと同じ作業が続く時に「もう少し綺麗に仕上げたい」や「もっと早くできる方法を見付けたい」と思うとか、単純なことで構わない。クリーニングという仕事はゼロからスタートする人が圧倒的に多いので、できるようになるかはその人次第なんです。もし少しでも働きたいという気持ちがあるのなら私たちがしっかりサポートするので、安心してくださいね。